Notice: Die Funktion _load_textdomain_just_in_time wurde fehlerhaft aufgerufen. Das Laden der Übersetzung für die Domain neve
wurde zu früh ausgelöst. Das ist normalerweise ein Hinweis auf Code im Plugin oder Theme, der zu früh läuft. Übersetzungen sollten mit der Aktion init
oder später geladen werden. Weitere Informationen: Debugging in WordPress (engl.). (Diese Meldung wurde in Version 6.7.0 hinzugefügt.) in /mnt/web324/a1/26/51101226/htdocs/SF/wp-includes/functions.php on line 6114
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{"id":25,"date":"2021-08-13T13:36:40","date_gmt":"2021-08-13T11:36:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.silvia-fauck.de\/?page_id=25"},"modified":"2023-02-16T23:31:27","modified_gmt":"2023-02-16T22:31:27","slug":"eap-konzept","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.silvia-fauck.de\/eap-konzept\/","title":{"rendered":"EAP-Konzept"},"content":{"rendered":"\n
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Silvia Fauck k\u00fcmmert sich um die Belange und Sorgen Ihrer Angestellten und hilft Fehl- und Ausfallzeiten zu reduzieren. Das Ziel der Beratung ist die Hilfe zur Selbsthilfe.<\/p>\n\n\n\n
Denn nur wenn die Mitarbeiter lernen, mit ihren Problemen umzugehen, hat die Methode langfristig Erfolg.<\/p>\n\n\n\n
EAP hei\u00dft \u201eEmployee Assistance Programms\u201c und wird in den USA seit Jahrzehnten erfolgreich eingesetzt. Seri\u00f6se Berechnung gehen davon aus, dass jeder investierte Dollar vierfach zur\u00fcckflie\u00dft \u2013 durch erh\u00f6hte Leistung, weniger Fehlzeiten, h\u00f6here Motivation.<\/p>\n\n\n\n
Ansatz<\/strong> Inhalt<\/strong> Wirkung<\/strong> F\u00fcr alle<\/strong> Vorteile f\u00fcr die Mitarbeiter<\/strong><\/p>\n\n\n\n Vorteile f\u00fcr Sie als Unternehmer, Hotelier oder praktizierender Arzt<\/strong><\/p>\n\n\n\n Beratungsfelder<\/strong><\/p>\n\n\n\n Erfolg ist das Ergebnis gemeinsamer Arbeit Silvia Fauck k\u00fcmmert sich um die Belange und Sorgen Ihrer Angestellten und hilft Fehl- und Ausfallzeiten zu reduzieren. Das Ziel der Beratung ist die Hilfe zur Selbsthilfe. Denn nur wenn die Mitarbeiter lernen, mit ihren Problemen umzugehen, hat die Methode langfristig Erfolg. EAP hei\u00dft \u201eEmployee Assistance Programms\u201c und wird… Weiterlesen »EAP-Konzept<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"on","neve_meta_content_width":80,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"on","footnotes":""},"class_list":["post-25","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n
Eine anonyme Beratung, die die Situation der Mitarbeiter kl\u00e4rt und sie so neu motiviert.<\/p>\n\n\n\n
Die Beratung zielt explizit auf atmosph\u00e4rische Konflikte am Arbeitsplatz (z.\u00a0B. Mobbing) oder private Probleme der Mitarbeiter ab.<\/p>\n\n\n\n
Die Gedanken werden geordnet, das Gem\u00fct gereinigt. Es findet eine Stressbew\u00e4ltigung und Konfliktl\u00f6sung statt. Die Mitarbeiter bekommen dadurch wieder Kraft und Motivation und Probleme werden gel\u00f6st.<\/p>\n\n\n\n
Die Beratungsm\u00f6glichkeit steht allen Mitarbeitern zur Verf\u00fcgung und beschr\u00e4nkt sich nicht auf F\u00fchrungskr\u00e4fte und Top-Manager.<\/p>\n\n\n\n\n
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